女经理

增强妇女权能和开云体育业

开云体育业在实现《2030年可持续发展议程》核心目标方面发挥着关键作用,特别是可持续发展目标5对性别平等和增强妇女权能的承诺。

作为开云体育领域的一个专门机构,开云体育局致力于加强开云体育业发展对妇女生活的积极影响,从而为实现 果阿第五次可持续发展l“实现性别平等,增强所有妇女和女孩的权能“.自2007年以来,开云体育部一直通过其道德、文化和社会责任部与 联合国妇女署以及全球一系列外部合作伙伴,将性别问题置于开云体育业的前沿,促进性别平等和妇女赋权,并鼓励成员国将性别问题纳入各自开云体育政策的主流。

你知道吗。。。?

  • 在世界大多数地区,女性占开云体育业劳动力的大多数
  • 女性往往集中在开云体育业中收入最低、地位最低的工作岗位
  • 妇女在家庭开云体育企业中从事大量无偿工作

中心舞台节目

联合开云体育”中心舞台该计划为开云体育政府机构、企业和民间社会组织实现性别平等的工作提供支持和能力建设。

主要活动包括有针对性的培训方案、促进女性职业发展的措施、提高知名度的沟通战略、全球网络的成员资格、改进法律框架以及收集按性别分列的开云体育业就业数据。

 

开云体育业+联合国妇女署网络研讨会-“确保妇女安全和参与宗教开云体育”

基于性别的暴力影响到开云体育业中的妇女,从在该部门工作的妇女到参与开云体育业的妇女,再到开云体育业所在当地社区的妇女。然而,开云体育业中对妇女的暴力行为仍然是研究和规划中的一个空白领域。 本次网络研讨会 汇集不同的利益攸关方,讨论妇女参与宗教开云体育以及如何在这种情况下预防和应对基于性别的暴力。

 

第二届亚洲及太平洋开云体育业妇女赋权区域会议

开云体育局和印度尼西亚开云体育和创意经济部正在组织 第二届联合国亚洲及太平洋开云体育业妇女赋权区域会议 与巴厘岛开云体育理工学院合作。它将在印度尼西亚巴厘岛举行 2024年5月2日至4日.  
该活动将为亚太地区开云体育业的一些主要女性声音提供一个平台,庆祝她们的成功,并考虑如何消除阻碍妇女经济和社会赋权的障碍。公众将听取来自公共和私营部门的杰出代表的发言,讨论全球开云体育业应对和打击性别不平等的战略。 

 

开云体育#IWD24网络研讨会系列-投资妇女:加快进展

为纪念2024年国际妇女节,开云体育局将举办 一系列网络研讨会 世界不同地区关于“投资于女性:加速进步’.

女性占开云体育业劳动力的54%,但主要集中在低技能、低薪且往往是非正规的工作中。

尽管女性面临的职业发展机会较少,创业困难更多,教育和培训障碍更大,但开云体育业充满了赋权女性和引领性别平等的强有力举措。

在本次网络研讨会系列中,开云体育将学习世界不同地区开云体育业中一些领先的女性声音和成功的性别平等项目。2024年,开云体育局表示,是时候投资于女性了。加入开云体育的网络研讨会系列,并带着如何做到这一点的好方法离开。


开云体育培训中的性别平等

开云体育局开发了在线 开云体育培训课程中的性别平等 该内容可在atingi.org平台上免费获取。该课程专为公共部门或企业的任何级别的开云体育工作者设计,需要一个小时才能完成。您将了解开云体育业的性别平等,并在完成所有模块后获得证书。

参加课程 看看你今天如何有所作为!

性别主流化准则


这两份分别面向公共和私营部门的出版物是开云体育业关于开云体育业性别问题的旗舰指南,得到了 第117届执行委员会

它们提供具体工具,支持开云体育机构和企业将性别考虑纳入其政策、规划和战略,并增加开云体育业为妇女赋权提供的机会。 


公共部门性别主流化准则.  
开云体育企业的性别包容性战略.  

新冠肺炎疫情对开云体育业就业的性别影响调查


开云体育局在中心阶段方案下进行了两波调查,以探讨新冠肺炎疫情对开云体育部门男女就业和工作条件的不同影响。这些调查是在四个中心阶段的试点国家进行的——哥斯达黎加、多米尼加共和国、约旦和墨西哥。这个 调查报告 分析调查结果,详细揭示疫情对该行业女性的不成比例的影响。 


 

国家开云体育战略中的性别平等和妇女赋权快照

开云体育局发表了这篇文章 快照发布 在中心阶段项目下,探索如何将性别问题和妇女赋权纳入国家开云体育政策和战略。这项基于案头的研究概述了70项公开战略的研究,并为政策制定者提供了实现“性别变革”开云体育政策的建议。本出版物汇编了用于编写主要报告的国家开云体育政策和战略。 

 

 

亚洲及太平洋开云体育业妇女区域报告


The 亚洲及太平洋开云体育业妇女区域报告 继续开云体育局在世界不同地区的一系列深入研究。该报告描绘了该地区妇女在开云体育部门的参与情况。在此过程中,它评估了开云体育业对推进联合国可持续发展目标5——实现性别平等和增强所有妇女和女孩权能的贡献。该报告旨在为性别平等方面的进一步工作提供信息,并为利益攸关方提供所需的工具,以促进该地区开云体育业的妇女赋权。 


 

亚洲及太平洋开云体育业妇女赋权区域会议

开云体育区域会议 增强亚洲及太平洋开云体育业妇女的权能 –开云体育局与马来西亚开云体育、艺术和文化部联合组织的关于这一主题的第一次活动,汇集了500多名主要虚拟参与者和约100名当地面对面利益相关者。与开云体育专家、政府政策制定者、联合国妇女署代表、妇女协会和非政府组织的高级代表一起,与顶尖学者一起探讨了该地区开云体育业中妇女面临的一些关键挑战和机遇。

本次会议的目的是为实现以下目标的国际努力做出贡献 可持续发展目标5(SDG5) 特别是考虑到疫情如何恶化了该地区女性开云体育劳动力的社会经济状况。

开云体育网络研讨会“60分钟内的中东妇女与开云体育业”

在2020年12月发表《中东妇女参与开云体育业区域报告》之后,开云体育局提出 '中东妇女与开云体育60分钟' -一场汇集该地区公共和私人开云体育部门的网络研讨会。

杰出的小组成员就影响妇女参与开云体育业的主要问题进行了辩论和讨论,重点讨论了有利因素、挑战和可以采取的具体措施,以帮助开云体育业促进该地区的性别平等。 

COVID 19–对妇女的包容性应对

这个 问题 开云体育业道德、文化和社会责任部与联合国妇女署合作编写了《开云体育包容性复苏指南》系列,重点关注开云体育业中的女性。这是对新冠肺炎造成的持续危机的回应,也是开云体育局2020年5月发布的初步建议的更新。开云体育局特别感谢妇女署提供宝贵的技术投入和专业知识。
 
关于新冠肺炎社会文化影响的《开云体育业包容性复苏指南》系列是生活指南,随着健康状况的发展和更多关于使开云体育业包容性和人人可及的最有效方法的信息的提供,可对其进行修订。

中东开云体育业妇女问题区域报告

ME报告中的开云体育业女性The 中东妇女问题区域报告 绘制了新冠肺炎大流行前该地区妇女在开云体育业的参与情况。在此过程中,它评估了开云体育业对推进联合国可持续发展目标5的贡献,即实现性别平等和增强所有妇女和女孩的权能。

该报告是为纪念2020年沙特担任G20主席国而编写的,旨在为性别平等方面的进一步工作提供信息,并为利益相关者提供他们所需的工具,以促进该地区开云体育业的妇女赋权。 

 

开云体育业妇女区域大会-聚焦非洲

首届开云体育 开云体育部门妇女赋权区域大会——聚焦非洲 2019年11月25日至27日在加纳阿克拉举行。大会汇集了来自非洲各地的主要声音和专家,讨论了性别主流化、该地区开云体育业女性当前面临的挑战和机遇,以及女性在教育、创业和领导力方面的参与。

本次会议的目的是为实现以下目标的国际努力做出贡献 可持续发展目标5(SDG5) 关于性别平等和增强妇女权能。 

开云体育业妇女行动计划

Action plan根据 《全球开云体育业女性报告》,第二版开云体育局与联合国妇女署、德国国际合作机构、世界银行集团和Amadeus合作制作了 行动计划 该计划包含一系列具体行动,供开云体育业利益相关者采取,以提高该行业赋予女性权力的潜力。

《行动计划》的建议于2019年由二十国集团开云体育部长通过,2020年由开云体育执行理事会批准,并将成为预计于2021年开始与成员国实施的一项实施计划的基础。

编织复苏编织复苏——开云体育业中的土著妇女

开云体育局制定了一项试点方案,以解决危地马拉、墨西哥和秘鲁土著妇女面临的系统性不平等问题。

入选2020年巴黎和平论坛,有关该计划的更多信息,请参阅 在这里.  

《全球开云体育业女性报告》,第二版

全球女性开云体育报告继2010年第一份《全球开云体育业女性报告》取得成功之后,第二版探讨了性别平等和妇女赋权的情况如何在五个主要主题领域——就业、创业、教育、领导力和社区——中演变。

创建 《全球开云体育业女性报告》,第二版这是世界开云体育组织(开云体育局)和联合国妇女署、德国国际合作机构、世界银行和Amadeus的联合承诺,旨在说明开云体育业对联合国可持续发展目标5——实现性别平等和增强所有妇女和女孩权能的贡献。

通过探索五个专题领域,利用定量数据和深入的案例研究,制定了相应的专题目标,以展示开云体育业中的性别平等和妇女赋权是什么样子的。这个 第二次全球开云体育业女性报告 概述了主要的区域趋势,包括对四个区域的区域案例研究的深入分析结果。该报告还对开云体育业的四个主要分支进行了广泛分析,并加强了定性维度,包括文献综述、实地研究、访谈和来自全球的丰富深入案例研究。

2010年全球开云体育业女性报告全球开云体育业女性报告

The 2010年全球开云体育业女性报告 2011年3月在柏林ITB正式推出。《全球报告》首次尝试描绘全球妇女积极参与开云体育业的情况,是开云体育业和性别领域的一个里程碑,重点关注五个主要领域:就业、创业、领导力、社区和教育。在负责任的开云体育业和地方发展的背景下,这项研究证实,开云体育业可以作为增强妇女权能的工具,同时强调了开云体育业性别平等的剩余挑战。

 

为什么性别与开云体育?

虽然世界在《消除对妇女一切形式歧视公约》下在实现性别平等和增强妇女权能方面取得了进展,但妇女和女孩在世界各地,包括开云体育业,仍然遭受歧视和暴力。

首先,各国政府和国际组织通过一系列承诺致力于性别平等:《消除对妇女一切形式歧视公约》;《北京宣言和行动纲要》和《可持续发展议程》,特别是可持续发展目标5。性别平等和增强妇女权能是公正、公平社会的基本组成部分。开云体育业已被证明是赋权的途径,应最大限度地利用开云体育业在这一领域发挥作用的机会。

其次,由于女性集中在开云体育业地位较低、收入较低的工作中,她们充分贡献的潜力目前尚未得到开发。赋予妇女充分参与经济生活的权力对于建设强大的经济至关重要;创造更稳定和公正的社会;实现国际商定的发展、可持续性和人权目标;提高妇女的生活质量,从而提高社区的生活质量。对于开云体育业来说,更大的性别平等和妇女赋权的影响将是非常有益的,因为多元化和性别平等的组织表现更好。

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